参考文献・URL
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⇒スタンフォード大学で一番人気の経済学入門（ミクロ編） [ ティモシー・テイラー ]
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前回の記事では古典派の第二公準について
解説しました。
⇒古典派の第二公準についてわかりやすく解説
古典派の第二公準とは
1時間働く不満足(限界不効用）よりも
実質賃金率が大きい限り労働時間を増やし続ける。
限界不効用＝実質賃金率
となった時点で労働時間の増加はやめるので
労働供給量が決まるってことでしたね。
今回は実質賃金率が変化することでできる
労働供給曲線について解説していきます。
労働供給曲線を導く前提
では上記グラフで実質賃金率が20個から30個に増えたらどうなるでしょう？
実質賃金率が30個なら労働供給量(労働量）は3個でも大丈夫ですね。
古典派の第二公準より
実質賃金率（W/P)と限界不効用がぶつかった点から
労働量(労働供給量）は3個となりますね。
⇒古典派の第二公準についてわかりやすく解説
ということは実質賃金率が増加すると
労働供給量も増加するってことです。
労働供給曲線とは？
では労働供給曲線のグラフを書いてみましょう。
今度は縦軸に実質賃金率(個）、横軸に労働量(時間）として
先ほどの限界不効用のグラフから
こうなりますね。
労働供給曲線とは実質賃金率と労働供給量の関係を
表したグラフのことです。
労働供給曲線はこんな感じで右上がりになります。
右上がりになる理由は縦軸の実質賃金率が上昇することで
労働者はもっと働きたいと感じるから
横軸の労働時間が増えるからです。
以上で労働供給曲線についての解説を終わります。
