可変費用曲線の特徴

前回の記事では可変費用と固定費用について解説しました。
⇒可変費用と固定費用ってどんな費用？

今回の記事では可変費用曲線の特徴を挙げてみたいと思います。

可変費用曲線の特徴とは？

まず縦軸に可変費用ｗ・Lをおきます。
賃金率ｗ（時給と同じ意味）と労働量Lの掛け算が可変費用だってことです。

可変費用は人件費などが該当するんでしたね。
⇒可変費用と固定費用ってどんな費用？

それから横軸に生産量Qをおきます。
消しゴムをたくさん作れば作るほど、
右側に点が移動します。

それから賃金率ｗは時給のことです。
このグラフは基本的に短期を前提としていますので
時給は変化しません。
⇒ミクロ経済学における短期と長期の違い
このグラフでは仮に時給ｗを１０００円とします。

この１０００円は変化しないので
縦軸が変化する要因は労働量Lだけです。

そして労働量Lはスタッフの人数×労働時間を前提としています。
つまりL=スタッフの人数×労働時間
です。

なのでスタッフの人数が増えたり、労働時間が増えれば増えるほど
上の方に点が移動します。

以上を前提に可変費用曲線を作成すると

となります。

可変費用曲線の特徴は特に生産量がQ1より右側の
紫色の部分ですね。

横軸の生産量の増え方と比較して急激に縦軸のL（労働量）が増えていますね。
とにかくｗ（賃金率）は一定なので、L（労働量）が増えているのは
わかっていただけますね。

どうしてQ1より右側になると、
生産量の増加と比較して急激にLが増えるのでしょう？

たとえば０からQ1までの間なら
消しゴムを１個作るのに労働量Lが１０で一定だったのに
Q１より右側は消しゴム１個作るのに労働量Lが１００とか２００みたいな
イメージです。

理由は労働量Lを増やす＝労働時間や労働者の人数を増やすってことですね。
たとえば労働者を増やし続けると
同じ施設内に労働者がいっぱいあふれかえるわけです。

この可変費用曲線は短期を前提としているので
施設の規模は変化しません。
それこそが短期です。
⇒ミクロ経済学における短期と長期の違い

なので、労働者の人数が増えても使える機械などが限られているので
ボーっとタバコを吸って暇をつぶしたり
友達と雑談したりして仕事をサボる人も増えてくるわけです。

となるとQ１より右側の状態で
さらに消しゴムを１個余分に作ろうと思って労働者を増やしても
増えたスタッフはある意味サボるので
効率が悪いんです。

たとえば、平均的に考えるとQ1までなら１人が100個の消しゴムを作れたとしても
（10人で1000個の消しゴムを作ったから平均すると1人100個）
Q1より右側だと１人が３個の消しゴムしか作れない
（100人で300個だから平均すると1人3個）みたいなイメージです。

それでも、生産量としては100個から300個に増えているのは間違いありません。
ただ労働量は10人から100人と90人も増やしています。

だから、Q１より右側だと生産量Qの増加と比較して
労働量Lの増加が激しく増えるのです。

以上が可変費用曲線の特徴です。